仕事内容
業種
飲食店
職種
飲食店/店舗スタッフ/調理
求人詳細
▼企業名
株式会社浜倉的商店製作所
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▼勤務地
渋谷・有楽町・銀座・秋葉原・新橋・日比谷・新宿・日本橋・神楽坂・恵比寿・中野・六本木・上野・舞浜・大宮・グアム
▼業務内容
新規オープン多数につき、20代・30代の店長ポストも多数！FL管理、仕入、販促企画等は各店舗の店長・料理長の采配にお任せしています。裁量権の大きい現場を楽しみながら活躍の領域を広げてください。
▼担当からのコメント
和食・イタリアン・居酒屋・中華・焼肉・韓国・ラーメン・ファミレス・ファストフード等、あらゆる飲食店出身者が経験を活かせる店舗があります！FL管理、仕入、販促企画等は各店舗の店長・料理長の采配にお任せしています。裁量権の大きい現場を楽しみながら活躍の領域を広げてくことも可能な現場です。
勤務先
勤務地
東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル 1F
最寄駅
東京メトロ東西線 日本橋駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線 三越前駅 徒歩5分
給与
月給50万円・給与： 月給30万～50万＝年収360万～500万
【通常定額手当／10,000円～50,000円】
キャラクター手当(語学力や一芸)、トレーナー手当、サービススペシャリスト手当、アテンドスペシャリスト手当、ドリンクスペシャリスト手当、クリンネス手当等、唯一無二の存在や優れた能力に対して毎月10,000円～50,000円支給、複数店舗管理手当30,000円／1店舗)
【一時手当／10,000～50,000円】
オープニング手当、商品開発手当、イベント手当、店舗立て直し手当、月間ＭＶＰ(ベストスマイル・ベストサービス・ベストクック・ベストボイス・ベストファッション)等、一時手当として10,000円～50,000円支給
【投げ銭制度／100円～10000円(お客様1名)】
お客様がスタッフに対しモバイルで投げ銭(チップ)を投入できる制度。
【スタッフ紹介謝礼金／20,000円～150,000円】
アルバイト採用で20,000円(1名)、社員採用で150,000円(1名)
月給
50万円 -
給与詳細
・給与： 月給30万～50万＝年収360万～500万
【通常定額手当／10,000円～50,000円】
キャラクター手当(語学力や一芸)、トレーナー手当、サービススペシャリスト手当、アテンドスペシャリスト手当、ドリンクスペシャリスト手当、クリンネス手当等、唯一無二の存在や優れた能力に対して毎月10,000円～50,000円支給、複数店舗管理手当30,000円／1店舗)
【一時手当／10,000～50,000円】
オープニング手当、商品開発手当、イベント手当、店舗立て直し手当、月間ＭＶＰ(ベストスマイル・ベストサービス・ベストクック・ベストボイス・ベストファッション)等、一時手当として10,000円～50,000円支給
【投げ銭制度／100円～10000円(お客様1名)】
お客様がスタッフに対しモバイルで投げ銭(チップ)を投入できる制度。
【スタッフ紹介謝礼金／20,000円～150,000円】
アルバイト採用で20,000円(1名)、社員採用で150,000円(1名)
福利厚生・待遇
・社会保険：完備
・福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、昇格・昇給有(研修期間の実力を判断し最短1ヶ月で昇格・昇給します)、業績給(配属店舗の売上・目標利益が達成した場合に年4回支給）、決算賞与(目標業績達成の場合）、寮完備(都内シェアハウス／月40,000円～／初期費用０円／生活用品完備)※遠方・上京の方、諸手当(店舗責任者が本部に無限に申請)、全国食材発掘研修、産地・漁港・市場体験研修(全国の生産地に行き、生産者の方と生のコミュニケーションをとり、漁師体験や視察勉強会を実施)、海外研修(グアム※直営店)、食事付、髪型・髪色・ヒゲ・ファッション自由(エプロン／コックコート有)、直営店舗業務委託による独立制度あり(子会社化も可能)
勤務時間・休日
休日・休暇
・休日：月8日、年間休日96日 (曜日は希望考慮)
・その他休暇：夏季・冬季・慶弔・有給休暇
アピール・ポイント
①福利厚生が充実！！
②自由度が高く、仕入れなども自身が出来る。
③裁量権がある！！
メッセージ
【 自由度業界No.1を目指しステージ拡大中！店舗ごとに裁量権を持って仕事が可能！】 (下克上 日本橋 中央区)
新規オープン多数につき、20代・30代の店長ポストも多数！
応募
応募資格
▼募集条件
・歓迎要件
経験：飲食店で店長経験・料理長経験など
スキル：鮮魚加工や精肉加工のスキルなどあればより良い
▼求める人物像
・人柄
○料理長または同等クラスの経験がある方(ジャンルは問いません)
※新ブランドOPENに向け「焼肉」「韓国料理」経験者は特に歓迎！
○将来は会社幹部(業態開発・メニュー開発・プロデュース)を目指している方
選考方法
・面接回数：2回 1次：面接/人事担当者 2次：実技試験（対面）/リーダー
企業概要
会社名
株式会社浜倉的商店製作所