正社員
株式会社龍名館 『花ごよみ東京』
《事業拡大のため大募集》「和」の心を受け継ぐ日本料理店にて、未経験からおもてなしの極意を学ぼう。東京駅スグの立地も魅力◎<月8日休み、賞与年2回>
370万円
JR「東京駅」八重洲北口より徒歩3分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩3分 東京メトロ「三越前駅」B3出口より徒歩2分
おいしいまかないじっくり長く働きたい方、歓迎キャリアアップ希望者、歓迎サービスマナー・立ち振る舞いスタッフ写真ありフリーター歓迎出店計画多数の成長企業急募新卒歓迎月8日以上休みあり

仕事内容

東京駅から徒歩3分の日本料理店にて、ホールスタッフとしてご活躍いただきます。

モーニング、ランチタイムにはホテルご宿泊のお客様や近隣のオフィスワーカーの方々へ和食ビュッフェを提供、ディナータイムでは主に会席料理を提供しています。
先輩スタッフがついて、お客さまのご案内、料理の配膳、会計など一つずつお教えしますので、未経験の方もご安心ください。1年目で基本を身につけ、2年目からはひと通りの仕事を任せられるようになってくださいね。
女性スタッフの場合、ディナータイムのみ着物での接客となります。もちろん着付けもお教えします。

◎キャリアアップをめざそう!
ご希望とご活躍に合わせて、様々なキャリアを描くことが可能です。
当社では社員一人一人がキャリアを描き、そのビジョンに向かってスキルアップができるよう、充実した研修制度を用意しています。キャリアステージに合わせた研修を受けることができるので、着実にスキルアップできます。

当店のコンセプトを将来的には多店舗という形で広めていきたいと考え、メンバー一丸となって土台を作っている最中です。
まずは、2018年秋に新橋へ新規ホテルを開業いたします!
新店舗の立ち上げや新規事業に関わるチャンスもございます。

勤務先

勤務地

<東京/八重洲>
東京都中央区八重洲

アクセス

JR「東京駅」八重洲北口より徒歩3分
東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩1分
東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩3分
東京メトロ「三越前駅」B3出口より徒歩2分

給与

月給:214,000円〜264,000円 <年収例> 年収370万円(24歳/経験3年目/月給26万円)
・賞与年2回(夏・冬)
・昇給年2回(機会あり
・個人の目標達成度による)
※試用期間なし
※前職でのご経験や年収を考慮して決定します

勤務時間・休日

06時00分 〜 22時30分 ※上記の中でシフト制(所定労働時間7.45時間、休憩あり)

<シフト例>
(早番)7:00~14:50(休憩1時間)
(日勤)9:30~18:35(休憩45分)
(通番)10:00~21:50(休憩2時間)
(遅番)14:00~22:35(休憩45分)

応募資格

<飲食業経験のある方は優遇いたします>
<海外からのお客さまも多数いらっしゃるため、外国語が話せる方は優遇いたします>
〇飲食店での正社員経験 1年以上

選考の流れ

===応募方法===
【WEB応募の場合】下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーへお進みください。
【電話応募の場合】エントリー受付窓口(0120-50-9912)まで、お気軽にお電話ください。

===求人へのご応募は、クックビズを通じて受付いたします===
飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考~内定までをサポート。
エントリー後の面談では、さらにくわしい求人の詳細や
内定獲得のポイントなどをお伝えします。
もし「思っていた求人とちがう・・・」と感じた場合には、
多数の飲食求人の中からあなたに適したお仕事をご紹介。
入社後のミスマッチ・早期離職を防ぐべく、しっかりサポートいたします。
★もちろん、これら就職サポートのご利用は一切無料です★

求める人物

◎安定企業で、おもてなしの極意を学びたい方
◎語学力をいかして活躍したい方
◎落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方

募集背景

・事業拡大のため大募集!
※2018年秋に新橋へ新規ホテルを開業

メッセージ

当社は明治32年(1899年)、東京・日本橋室町で営業していた名倉屋旅館の分店として創業した歴史ある会社です。100年以上の歴史を有し、旅館・ホテル事業、レストラン事業、不動産事業を展開してまいりました。
なかでも弊社が運営するホテルは「ミシュランガイド東京」に掲載されるなど、高い評価をいただいております。

今回は海外から宿泊されるお客様も多いホテルの、日本料理店でのホールスタッフ募集になります。

◎入社年次に関わらず活躍できる環境
当社のメンバーは、既存の枠にとらわれず、お客様の喜びをとことん追求します。
新しいアイデアを出すのは当たり前。店内イベントなどはもちろん皆で考えています。
例をあげますと、入社3年目の社員が出したアイデアから新店舗が誕生し、オープンに伴い、その社員にマネージャーを任せました。

◎充実した教育・研修制度あり
毎年、新卒採用もしているため、未経験から人を育てる体制が整っています。新卒から入社し、キャリアアップをめざす20代女性スタッフが活躍しています。
英会話やコーチング研修など、キャリアステージに合わせた研修を受けることで着実にスキルアップできます。

◎女性も男性も安心して働ける環境
福利厚生も老舗企業ならではの手厚さ。賞与年2回のほか、社員旅行や家族手当、退職金制度などを整備しています。
産前産後休暇や育児休暇もございますので、子育て中の方も、これから出産を予定している方も、安心して働いていただけますよ。