勤務先

仕事内容

まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫。法人全体であなたをあたたかく迎えます。 ■仕事内容 お預かりしているお子さんの保育業務全般をお任せします。 入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。 また、事務作業はデジタル化を推進。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。 「ピアノや工作が苦手で不安…」そんな方もスキルは業務の中で少しずつ身に付けていければ大丈夫。お互いの得意を活かしてカバーし合うので、ぜひあなたの得意な分野で活躍してください！ ■保育理念 保育理念は「共に育ち、ひびき合う」。子どもを中心に、職員・保護者・地域…と繋がり合っていくみんなを大切に、思いやりと笑顔あふれる、心響き合う保育園を目指しています。 園では、栄養士・看護師など各分野の専門家と連携。日々の園生活の中でたくさんの実体験をし、さまざまなことに興味関心を持てるよう働きかけて、子どもたちが自分で考え、行動できる力を育てています。 そんな子どもの未来を繋ぐ大切な職員のみなさんも安心して過ごせるよう、サポートや福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えています。子どもも職員も笑顔いっぱいの園で、1人ひとりの個性を大切にした保育をしていきませんか？

給与

・月給：208,030円～303,030円 ※資格手当：20,000円含む ※固定残業代（15,000円～21,000円、10時間相当分）含む。10時間超過分は別途支給。 月給例 ご経験3年：221,830円以上 ご経験5年：234,630円以上 ご経験7年：248,430円以上 ご経験10年：269,630円以上 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績1カ月分/回 交通費支給：月上限5万円 宿舎借上げ補助：月82,000円 ※規定あり 引越し補助：50,000円 ※試用期間3カ月／給与・待遇変更なし

福利厚生・待遇

社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） 定期健康診断（毎年10月に本社内で受診／費用会社負担） 企業型確定拠出年金制度（勤続3年以上） 各種表彰（永年勤続） 慶弔見舞金 時短勤務制度 子の看護休暇 研修制度 「団体長期障害所得補償制度（GLTD制度)」「N-コンシェルジュ」加入（人気テーマパークや映画館のチケット、飲食店での割引待遇など利用可能） バースデー・カード（社員の誕生日には、毎年社長からバースデーカードと共にQUOカードが届きます！） 永年勤続表彰制度（勤続10年などの節目に会社より表彰があり、賞状と旅行券などの記念品を授与します） 介護休暇・介護休業（要介護状態にある家族を介護するため、短期の休暇から長期の休業まで利用することができる制度） ＜家賃補助について＞ 月上限 82,000円支給。宿舎借上げ支援事業補助金制度適用。 ※各自治体の要綱に準ずる。 ＜引越し費用補助について＞ 上限50,000円支給。 ※規定あり

勤務時間・休日

7:00～20:30のうち、実働8時間シフト制（休憩60分） ※保育園によって開園時間が若干異なります。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 11:00～20:00 ■残業月8時間以内／持ち帰り禁止（どうしても必要な場合は残業扱いで手当支給） 保育中に書類を進める時間があり、行事前も職員同士で声を掛け合って準備を進めて定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。

施設情報

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ミアヘルサ保育園ひびき奥戸

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