勤務先

仕事内容

■具体的な仕事内容 ・1歳～5歳児の保育補助業務 ・保育環境の整備 ＜クラス定員＞ 1歳児クラス　10名／職員2名 2歳児クラス　10名／職員2名 3歳児クラス　16名／職員1名 4歳児クラス　16名／職員1名 5歳児クラス　16名／職員1名 ■保育理念 「子どもが生き生きと過ごし、無限に成長できる保育園」 ■保育への想い・大切にしていることなど 保育園運営にあたっては、何よりもまず「利用者（子ども）本位（真ん中）」を徹底し、利用者（子ども）の期待に応える保育を実践します。どのような状況でも「子どもの最善の利益」を最優先に考え、判断し、保育を実践します。根拠のないことやその場のカンなどでは保育をせず「なぜそれを行なうのか」「今やっていることが子どもの最善の利益となるのか」を常に組織自らが問い、十分に検討を重ね、必ず根拠やねらいをもって保育を実践します。

給与

時給1,400円～1,500円 ・別途支給手当 交通費支給　月上限10,000円 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：10円～20円／1時間あたり ※試用期間なし ※契約期間1年／原則更新

福利厚生・待遇

社会保険完備　※勤務時間に応じて加入 法人研修制度（毎月の園内研修、理事長が行なう法人研修、キャリアップ研修、入職前研修、外部研修など） 保育士等キャリアアップ研修運営サポート手当 定期健康診断（月勤務120時間以上対象） インフルエンザ予防接種費用補助（月勤務120時間以上対象） 親睦会費補助 法人懇親食事会あり 給食費補助（1カ月3,000円） バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場あり） オリジナルユニホーム定期支給

勤務時間・休日

週3日以上、7:15～19:15の間で実働3時間以上のシフト制で相談可 ※扶養内勤務も可能です。 ＜シフト例＞ 7:15～15:45 8:30～17:00 10:45～19:15 9:00～15:45ほか ※ご希望に応じて相談可能です。 ■残業なし／持ち帰りなし ＜TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業＞ 当法人では負担を減らし保育へ専念できる環境を日々考えて導入実践しております。 連絡帳アプリやチャットアプリを利用して、事務作業の軽減やDIY専属の職員による保育環境の整備などを実施。それらの取り組みにより毎日NO残業を実現しています。 先生たちからのコメント「毎日NO残業デーを実施中です。持ち帰りの仕事も法人で認めていないため、業務ができる時間を勤務時間内で作り、フリーの先生などに協力を仰ぎながらプライベートの時間も充実できるようにしています」

施設情報

メッセージ

うきま絆第二保育園

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