正社員
ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山
【経験必須】エリアマネージャー/正社員/【ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山】/52580201 【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか?☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です!☆施設見学OK☆年間休日114日
40万円44.3万円
〒520-3004 滋賀県栗東市上砥山2093-2 手原駅から車10分
管理者・施設長・ホーム長オープニングスタッフブランクありOK施設見学OK研修制度あり育児休暇あり自転車通勤可車通勤可

仕事内容

今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■入居営業全般
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■担当エリアのマネジメント全般
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフの管理全般
※社用携帯・PC貸与
新規ホームの場合は1~2事業所程度、既存ホームの場合は3~4事業所程度を管理していただきます。1事業所の定員は20名(1階10名、2階10名)

勤務先

ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山

勤務地

滋賀県栗東市上砥山2093-2

アクセス

〒520-3004
滋賀県栗東市上砥山2093-2
手原駅から車10分

サービス形態

障がい者支援

給与

月給 400,000円〜443,900円
固定残業代 71,600円(30時間/月) ※超過分別途支給
・固定残業手当:71,600円~79,500円/30時間分
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・昇給:年1回 個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・試用期間6か月(条件変更なし)
キャリアアップを目指せる環境です!
【給与例】
・シニアエリアマネージャー 45万円/月
・統括マネージャー 50万円/月

福利厚生・待遇

◆各種手当(役職・資格等)
◆交通費規定内支給(実費3万円)
◆年末年始手当
◆従業員紹介制度(リファラル)
◆一般社員研修
◆外部勉強会受講支援
◆定期健康診断

勤務時間・休日

【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

・月に9日間の休日(2月のみ8日間)
・年間114日の休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇

メッセージ

【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか?☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です!☆施設見学OK☆年間休日114日

ソーシャルインクルー株式会社では「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念に基づき、ソーシャルインクルーに関わるすべての人たちと共に成長し、社会に必要な基盤を創造し続けることを常に考え、行動しています。
そもそも障がい者グループホームって?
ソーシャルインクルーが運営する、障がい者向けグループホームは、10~20名が入居可能な2階建ての施設で、様々な障がいのある入居者様が、自立した共同生活を営むため、日常生活のサポートや介助をしています。入居者様は、日中は通勤、通所、通院等の活動をされることもあります。一人ひとり6畳ほどの個室や共同のリビングがあります。なお、全施設駐車場完備なので通勤も便利です。
全国で213拠点(2023年6月時点)を運営する法人です!
全国で213拠点あり、現在も各地で新規開設を続々と進めています。障がい者向けグループホームの運営を専門に行っており、全国各地で培った経験や知見をもとに、より良いサービス提供ができるよう社員全員で考え続けています!
新しく清潔な施設です!
新設開所の施設が多く、どこも内装も新しく清潔です。また介助の機器も最新の設備を取り揃えており、入居者様はもちろん、働く職員にも快適に働いてもらえるような環境を整えています。

スタッフの声
入社2年 サービス管理責任者と管理者として勤務
前職 就労継続支援B型に勤務
<転職理由>
前職に対しては「不平等さ」を感じておりました。転職を考え始め、福祉業界で10年働いていたので、その経験やサービス管理責任者の資格を持っていたため、その経験を活かせる転職を考えておりました。
※サービス管理責任者と管理者として勤務することになりました。
<ソーシャルインクルーに対しての入社前のイメージはどうでしたか?>
元々NPO法人で就業していたため、株式会社で福祉関係の業務をやっている組織に対してのイメージが悪く、金儲けでやっているイメージがありました。
<入社後の印象と良いところはどんなところでしたか?>
入社前のイメージとは全然違いました。
担当エリアは福祉が充実しており、そのため、余計に株式会社の参画に対して最初は信頼をいただいていなかったが、今までの行動で信頼が大きくなってきたと思います。
そのため、入社前のイメージにあった金儲け主義のようなイメージはありません。
一方で株式会社だからこそできる!ということもあると感じております。
例えば、設備の改善対応が早いことや働き方の改革も進んで行われており、前職の年功序列が当たり前の職場と比較すると良い点だと思います。
また、前職では余計なことはしなくてよいという環境でしたが、ソーシャルインクルーは自分の頑張りをしっかり評価してくれる環境でこの後に入ってくる社員も活躍できる場を作ろうと思えました。
認められる環境でなかった自分にとっては実力主義という点がいい意味でギャップがあり、とても良い環境だという実感があります。
<評価してくれたエピソードはありますか?>
当時配属先が会社のルールをしっかり守れていないホームでしたが、配属後、ルールの改善を進めることで時間は掛かりましたが、クレームもなく、トラブルも起こらないようになりました。
また、人員体制をしっかり話し合って整え、1年経ったときには入居者様も安定、入院される方もおらず、離職率も低い職場環境を作ることができたことを評価いただき、昇格となりました!
<最後に求職者へ一言!>
有給もしっかり使うことが出来、しっかり評価いただけるので給与も良いと思います。
また、不当な労働時間もないため働きやすい環境だと感じております。
他には、会社は大きいですが、ホームは小規模となっており人間関係のわずらわしさがないのも特徴の一つかなと思います。
年齢も経験も関係なくステップアップできる環境が整っておりますのでぜひチャレンジしてみてください!


メッセージ
◆家庭やプライベートとの両立
子育てやご家族の介護をしながら、就業されている方も多数在籍しています。シフト制の為、スケジュール調整しながら働くことが可能です。
◆福祉業界の未経験者も多数在籍
パートさんの場合、福祉業界未経験の方も多く、接客業や販売業など他業界出身の方も、多数在籍しています。安心して長く働いていただけるよう、研修や教育体制を整えています。
◆マネジメント職も目指すことができる環境です
新規開所が多い為、新しいホームでのマネジメントを担っていただける方も募集しています。一般職員からの昇格事例も多数あり、頑張る方を応援する社風です。
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向け、今後も全国各地で事業拡大予定です。
理念に共感し、会社と一緒に成長したいという想いがある方を歓迎しております。
ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしています!

応募

応募資格

【必須】
■介護・医療・福祉業界のいずれかでの現場経験と介護・福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
◆成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
◆安定も収入も大切にして働きたい方
◆コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
◆風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
【あると望ましい経験・能力】
◆入居営業の経験
◆入居相談員の経験
◆施設管理業務の経験
◆採用業務・マネジメント業務の経験
◆ブランクがある方も可

応募方法

応募後の流れ
応募後の流れ
【1】
応募ボタンよりご応募ください。
【2】
ご応募後に選考を通過した方は1~2日以内に応募受付センターよりお電話にてご連絡致します。
見学のご希望や面接の希望日、ご不明点等ございましたらその旨お伝え下さい。
◎折り返しでのご連絡も歓迎しております。[受付時間:9~23時]
【3】
面接担当者より1週間以内にご連絡し、面接日を決定致します。
【4】
★面接実施★
求人広告番号 329376
最終更新日 2024/04/15

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勤続支援金 4,000〜30,000円