仕事内容

・利用者様宅に訪問し、看護業務を提供
・ケアマネジャーや他事業所との連絡
・連携機関への営業活動


訪問先一覧
・利用者様の自宅
・サービス付き高齢者向け住宅
・有料老人ホーム
・デイサービスセンター
・訪問看護ステーション
・福祉施設など

勤務先

Ren訪問看護ステーション

給与

【正職員】 月給 300,000円 〜 480,000円

福利厚生・待遇

【各種手当】
・住宅手当25000円（持ち家居住者にもあり）
・家族手当10000円（1人あたり）
・余暇手当10000円
・被服手当10000円
・オンコール手当　平日5000円　土日10000円
・緊急訪問手当4000円
・エンゼルケア手当5000円
・原付手当15000円
・訪問インセンティブ4000円～5000円

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給
・昇給あり　年1回
・賞与あり　年2回　計3ヶ月分（7月、12月）
・固定残業代なし（基本的に定時で帰れます。）
・健康診断会社負担
・インフルエンザ予防接種会社負担
・スタッフ全員に携帯、IPad、制服支給
・精神科訪問看護研修会社負担にて受講可能
・車両借上契約あり
・社用車での直行直帰可能
・固定残業代なし（基本的に定時で帰れます。）
・緊急訪問時の時間単位での振替休暇あり
・ネイル、髪色自由
・有給取得率100％
・遠方からの引越し手当最大15万円
・女性の活躍できるように働きやすい環境作りに力を入れています。
・結婚祝い休暇5日
・出産祝い金3万円
・男性も奥様が出産時休暇付与（1日）
・出産前42日、出産後56日の産休は法定通り完全取得することが可能。産休中は社会保険より出産手当金（産休前給与日額の2/3）が受け取れます。その他、産後のパート勤務へ変更なども週一から相談も可能です。
・引越し支援あり

勤務時間・休日

8:30～17:30
休憩1時間

メッセージ

Ren訪問看護ステーションは新規オープンから1年程度と、まだまだ始まりたての事業所です。訪問看護という仕事は残念ながら離職率が高く、人材が定着しない事業所も多いです。そのため、Ren訪問看護ステーションは働き方、職場のあり方を重視し、スタッフ全員で一から事業所を作り上げています。

・頑張った分給料がほしい。
・オンコールで訪問した分お休みがほしい。
・仕事と家庭を両立したい。
・正月休みがほしい。

そんな希望を叶えられるような職場作りをしています。
例えば、訪問件数を回るぶん、インセンティブにて手当を支給。オンコールで緊急出動した分、日勤の訪問時間を減らす。オンコール手当も負担な分手当として支給。有休、夏休のタイミングは自分たちで好きに活用する（前年度６連休とった方もいます。）。正月にオンコール持つ方には振替でお休みを付与（年末年始は基本お休みです）。
子育て世代の方も、子供を保育園に預けて9時に訪問先直行、17時に直帰してお迎えすることができ、産休明け直後の方は週一パート勤務から子育てと両立できるように勤務体制を調整できます。
その他手当も充実させており、スタッフ全員の意見を取り入れながら人材定着に力を入れています。
訪問看護初めてという方も大歓迎です。当社のスタッフの半数は訪問看護初心者でした。精神科訪問看護研修も会社負担にて看護職員には全員受けることができますし、普段の訪問からしっかりと教えていきます。



まずはお話だけという方でも全然かまいません。お気軽にご連絡ください。

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