勤務地

東京都 墨田区

アクセス

曳舟駅 (東武伊勢崎線)／東向島駅 (東武伊勢崎線)／京成曳舟駅 (京成押上線)

交通費

有／通勤距離２km以上より支給。公共交通機関の場合月額上限10万円迄、自家用車通勤の場合社内規定額を支給

休日

日、祝日ほかシフトにより原則週休2日（年間休日120日以上※昨年実績125日）/ 有給休暇（入社時3日間、6カ月後に7日間付与）、年末年始休暇（4日）、夏期休暇（2日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（お子様が2歳になるまで）、特別休暇（本人結婚時：連続5日間 / 配偶者出産時：2日 / 喪に服する場合最長5日など）、弔事休暇、赴任転居休暇、子の看護休暇、裁判員の職務執行に伴う休暇、介護休暇、積立年休休暇など社内規則に準ずる

【墨田区/曳舟】リスクマネージャーを設置するなど過誤対策は万全！企業規模や現場環境は抜群です♪

アピールポイント

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの薬局です
■京成曳舟駅・東向島駅から徒歩5分
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

求人のポイント

中途入社時に個別のオーダーメイド研修を実施！
全国、地域、都道府県、自宅通勤の4コースあり！
患者様の安全と薬剤師の安心を実現した店舗環境！

応募資格

薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）