勤務先

仕事内容

■具体的な仕事内容 ・0歳～5歳児の担任業務 ・他職種含め、職員との連携を図る ・年案・月案・週案等の保育計画、保育環境つくり ・日誌、経過記録（児童票）の作成により、保育の振り返り（評価） ・連絡帳、保護者対応（アプリ） ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　5名／職員2名 1歳児クラス　10名／職員2名 2歳児クラス　15名／職員3名 3歳児クラス　20名／職員2名 4歳児クラス　20名／職員1名 5歳児クラス　20名／職員1名 ■保育理念 ・3歳未満児は特に、一人ひとりに寄り添って丁寧に保育をします。ゆるやかな担当制保育をとり、保育者との信頼関係を形成し、養護と教育を一体的に行ないます。 ・子どもたちの「どうして？なんで？」「おもしろい！」「やってみたい！」と思える気持ちを大切にしています。そして、子どもが自ら環境に関り、自発的に活動し、様々な経験を積んでいくことができるよう保育者は配慮します。 具体的には、 ・保育室も園庭も、その時の子どもの発達・興味・関心に即して、環境を整えています。 ・遊ぶ、食べる、寝る空間を分け、園の生活に見通しがもてるようにしています。 ・主に自然保育を充実させています。自然から学ぶことはとても多いです。

給与

月給217,800円～300,800円 ・内訳 基本給　180,000円～213,000円 職務手当　7,800円 職能手当　0円～50,000円 つくば市助成手当　30,000円 ※職責に応じて、更なる処遇改善手当があります。 ・別途支給手当 交通費支給　月上限16,700円（20㎞以上） 住宅手当　月上限20,000円 家族手当　子ども1人6,500円 時間外手当（残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給） 昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4カ月分 ＜モデル年収例＞ 20歳／入社1年目（新人）／年収3,244,800円 30歳／入社5年目（中堅）／年収3,804,800円 40歳／入社10年目（副主任）／年収4,204,800円 ※試用期間なし

福利厚生・待遇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 資格取得支援 研修制度 ※キャリアアップ研修（年1回）、毎日のミニ園内研修（午睡中可能な職員で） ※その他、オンライン研修や出張など園のその時の課題や保育者のスキルアップに応じて保育者に受けたい研修を募っています。 時短勤務制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（給食時のエプロン、三角巾） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間・休日

7:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務相談可 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～19:30（基本は18:30まで勤務ですが、延長保育がある際は19:30までとなります） ■残業月平均5時間／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

施設情報

メッセージ

（仮称）東岡保育園

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