公文式では授業を行いません。
“ちょうど”の学習を通して、子どもたちの自学自習をサポートします。
高い基礎学力が身につくだけでなく、同時に、学習習慣や集中力、学ぶ楽しさ、自信などの学習力も高まります。

教室日は週2回、午後5時間程度です。
「家庭や子育てとムリなく両立したい」
そんなあなたの理想の働き方が実現できます♪

【具体的な業務内容】
子どもたちは自分のレベルに“ちょうど”合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。
その日のプリントが全て100点になったら帰宅します。
授業を行うのではなく、教授機能が備わったスモールステップ教材を通して、子どもたちの学力や学習力を高めます。

①生徒指導
・一人ひとりの教材準備
・入室時の対応
・自学自習をサポート
・採点
・退室時の対応

②保護者とのコミュニケーション

③教室の運営
・生徒募集
・教室スタッフの採用・育成
・各種事務
・教室内の整理整頓や環境整備
・子どもたちの安全管理など

＊教員免許等の資格や経験は不要です。
くもん独自の研修、各種マニュアルがあります。また、開設後の2年間は、教室運営、指導、収入面も強力にサポートします。あなたに専任スタッフがつきますので、安心してはじめていただけます。

1日のスケジュール

☆ある「くもんの先生」の教室日スケジュール☆

家族構成：夫、長女（6歳）、長男（4歳）
▼6:30　起床／朝食
▼9:00　家事・買い物
▼10:30 教室の準備
▼12:30 昼食など
▼13:00 教室の準備
▼14:00 教室開始
▼19:00 教室終了・帰宅
▼19:30 夕食・家族で団らん

教室の片付け等は午前中に、
事務など家でできることは自宅で行います

アクセス

※教室開設の地域につきましては、ご自宅から通いやすいことを考慮します。
研修はWEBや事務局などで行います。

配属部門

公文の理念

われわれは個々の人間に与えられている可能性を発見し、その能力を最大限に伸ばすことにより、健全にして有能な人材の育成をはかり、地球社会に貢献する。

諸手当

【開設時から2年間】
■研修交通費／全額支給　
■スタッフ育成援助金を支給　
■会場費の援助（1年目全額など）
■初期費用（机や棚などの購入費）の援助
■PR費用（チラシ等）の援助

＊3年目以降も各種援助あり。

教育制度

【開設前研修】
約2か月間、5回にわたって、集合研修（WEB中心）、教室実習を行います。
また、在宅研修としての「eトレーニング」があります。

【開設後研修】
教室開設後も研修会、eトレーニング、任意の講習会などがあります。
すべて無料ですのでご安心ください。

休日

教室曜日以外の週３～5日間はお休み。
※教室時間以外は自由にスケジュールを組めます。
※ 年間休日150日

KUMON教えない先生（週３日程度）／家庭や子育て等と両立！お子様の公文式会費は全額免除♪

子どもたちの　未来への　原点をつくる仕事

アピールポイント

想像してください。
子どもたちがイキイキと、問題を解いている姿を。

「先生、できたよ！」、目を輝かせてプリントを差し出してくる子どもたち。
一人ひとりが、小さな一歩を自分の力で懸命に進もうとしています。
その歩みは自信となり、やがては夢や目標に挑戦する力となるのです。

想像してください。
そこに、あなたがいることを。

募集の背景

神奈川県全域や町田市で「くもんの先生」を募集しています。

教室日は週2回、5時間程度。
家庭や子育などと両立できます！

指導教科は、算数・数学、英語、国語。
一斉授業は行わず、「自学自習」形式で子ども自身の力を引き出していきます。

子どもたちの能力を育みながら、自らも成長できます。
教育を通じて地域社会に貢献できる仕事です。

達成感を感じる瞬間

子どもの能力や性格を把握して個人別に対応するKUMONの指導。
くもんの先生は、「その子のできるところ」を見つけて、自分でできる力を引き出す存在です。
準備した教材と関わりがうまくかみ合い、子どもが成長していく姿には達成感を感じます。
さまざまな生きる力を身に付け、社会に羽ばたいていく子どもたちを増やすことは、何よりの「やりがい」となるでしょう。

この仕事の大変なところ

教室の開設前後は、多かれ少なかれどなたも「私にできるかな？」と不安を感じるものです。
しかし、開設して半年や1年後には、「あの頃の不安」が嘘だったかのように、懐かしく感じられるようになるようです。

各種研修や、各種マニュアル、そして専任スタッフの強力なサポート体制がありますのでご安心ください。

求める人物

【下記のいずれかに該当する方は「この求人に応募する」ボタンを！】
・子どもたちの成長を応援することに、ご興味、ご関心がある方
・家庭や子育てと両立したい方（家族との時間を大切にしたい方）
・「働く時間や地域を選べたら良いな」とお考えの方
・もっとやりがいを感じたい、長く続けられる仕事を求めている方
・ライフステージの変化に合わせて働きたい方
・時間を上手に使って、自分自身も成長したい方

未経験者へのメッセージ

【ほとんどの方が未経験からのスタートです】
公文式は「教えない」指導法です。
くもんの先生の役割は、「褒め、認め、励ます」がメインです。

子どもたちは日々、「自分で解けた！」の小さな成功体験を積み重ね、自信の芽が育ち、どんどん自らの力で伸びていくことができます。

KUMONの手厚いサポートがありますので、教員免許や指導経験は必要ありません。安心して始められる環境を整えています。

応募資格

■未経験大歓迎
■特別な資格や経験は不要！教員免許や指導経験は必要ありません
■基本的なPCスキルのある方
　文字や数字などの入力ができる方であれば大丈夫です

学歴

短大卒程度の学力 ＊雇用ではない為、応募条件を「55歳までの方」としています。

年齢制限

不問

歓迎

■子どもが好きな方
■子育て経験など、あなたのこれまでの経験を活かせます

応募の流れ

STEP．1
まずはイーキャリアの「この求人に応募する」のボタンをクリック。各地域の担当者より、各地で開催している【くもんの先生説明会】or【web説明会】をご案内いたします。
説明会では、お仕事の内容や収支の仕組みを詳しくご説明します！
（「FC／くもんの先生」の求人です。雇用や採点スタッフの求人ではありません。）
　▼
STEP．2
開設を検討される場合は、後日にWEBにてテストを受けていただき、個別相談会にてご希望の条件をお伺いします。同時に面接も行います。
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STEP．3
条件に合う教室（地域）をご提案します。
じっくりご検討ください！
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STEP．4
開設の方向性が決まれば、開設前の研修へ。

※お送りいただいた個人情報は採用のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

企業名

株式会社公文教育研究会

住所

〒532-0011 大阪府 大阪市淀川区西中島５－６－６
公文教育会館

入社１カ月の流れ

くもんの先生とKUMONは「フランチャイズ契約」によるパートナーシップで結ばれます。

教室開設前は、集合研修、eトレーニング（ご自宅のパソコンにて在宅学習）、教室実習などで全てを学び、専任スタッフとともに開設準備も行います。
開設後は、研修に加え、生徒指導や教室運営など多岐にわたり、専任スタッフが強力にサポートいたします。

困ったことは何でも相談できる「サポート体制」が整っています！
■経験豊富な専任スタッフが、あなたの教室指導・運営を強力にサポートします。
■先生専用の教材相談ダイヤルも設置。指導に迷ったら、教室の時間中でも利用できます。
■初期費用の援助、会場費の援助のほか、スタッフ育成援助金など、収入面もサポートします。
（詳細は説明会にて）

同僚から
子育てと両立できる環境に、私も、家族も「はじめてよかった」と思っています♪
A.Tさん 女性 36歳 公文教室開設4年目
我が子を公文式に通わせていましたので、KUMONの学習効果の高さを実感していました。

“ちょうど”の学習ですので、我が子も楽しんで教室に通っていました。

そろそろ仕事をはじめたいけれど、フルタイムは難しいな…と思っていた時に、
「くもんの先生」の募集を知りました。

この働き方であれば、家庭や子育てと両立できる！とすぐに説明会に参加。

あらためて、公文式の考え方に触れ、益々、公文のファンになりました。

手厚いサポート体制にも安心できましたので、迷いもなくチャレンジすることを決めました。

今でも我が子は公文式で学習していますが、会費が全額免除される制度はとても有難いですね。

地域の子どもたちの成長に貢献できている「やりがい」も感じ、保護者の方とのコミュニケーションから学ぶことも多く、「お母さんの方が公文を楽しんでるよね♪」と家族からも言われています。