仕事内容

主任候補として、スタッフの教育ならびに訪問看護業務をお願いいたします。
訪問件数は大体1日あたり5～7件程度です(電動自転車,社用車で移動)
ステーションにより異なりますが、看護師が4～10名、セラピスト,医療事務が若干名で楽しく働いています！
【主な業務】
・看護業務（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・新入社員教育
・管理者サポート
・地域機関へのステーション紹介
・記録方式：電子カルテ(iPadを1人1台支給）
入社後は、オンライン研修後(3日間)、現場での同行訪問がスタートします。
2ヵ月以降にも研修が組まれており、教育体制は万全です！主任研修でサポート体制あり！
【訪問看護のよさ】　
・病院看護よりも一人ひとりとじっくり向き合うことができる
・患者さんの「こう生きたい」「こう生活したい」という意思を最大限に尊重できる
・自分のペースで仕事を進められる
「訪問看護がなければ、再入院だった」という人を看護の力で変えていくことができ、
病院看護時代よりもやりがいを感じて働いているスタッフが多くいます！
【様々な知識や経験が身につけられる】
多種多様な経歴のスタッフが集まっているため、自分の未経験の分野の知識を他スタッフから学ぶことができます。
また、幅広い疾患のお客様を看させていただくため、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

勤務先

訪問看護ステーション代官山

給与

年俸 4,800,000円〜5,000,400円
【年俸制】：4,800,000円～5,000,400円
【月額】：391,700円～408,400円（年棒額を12分割）
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：318,072円～331,633円）
【モデル給与】※手当は対応件数により異なります
年収527万円　(26歳・臨床経験4年)
→首都圏ベース給与:470万円/ オンコール所持:14万円/ オンコール対応出動:7万円/ 土日出勤:36万円
年収639万円　(38歳・事業所管理者)
→首都圏ベース給与:600万円/ オンコール所持:14万円/ オンコール対応出動:7万円/ 土日出勤:18万円
【充実の各種手当！】
[1] オンコール所持手当：1,000円～2,250円
[2] オンコール対応手当：1,500円/件
[3] エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
[4] 緊急訪問手当（60分以内のケア）：5,100円～6,500円
※22時以降の緊急訪問時は、翌日のみに使える4h分の代休付与(使用に関してはスケジュールの兼ね合いあり)
[5] 土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）

福利厚生・待遇

・副業OK(規定あり)
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
階層別の研修なども充実しており、キャリアアップをサポート！
さらに専門知識を深めるためのオンライン研修もあります。

勤務時間・休日

09:00～18:00
（休憩1時間）
残業なし

メッセージ

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