仕事内容
■介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供
・身体介助：入浴・更衣・排泄・食事介助・外出介助等
・生活介助：掃除・調理・買い物代行等
勤務先
ケア21阿倍野
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区昭和町1丁目8-26 パレロイヤルビル201
アクセス
大阪府大阪市阿倍野区昭和町1丁目8-26 パレロイヤルビル201
サービス形態
訪問介護・定期巡回
給与
単価 1,621円〜1,924円
生活援助 1,621円/件（1訪問70分）
身体介護 1,924円/件（1訪問60分）
1日3～4件訪問
※いずれも主ヘルパーの場合
＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります
報酬単価表に基づきます。詳しくはお問い合わせください
※同行ヘルパーの場合、下限1,330円～/件（1訪問60分）になります
・初任者、実務者40円 介護福祉士140円/1勤務ＵＰ
・土日祝は100円/1時間ＵＰ
・キャンセル手当（単価の60%補償）
・会議手当、研修手当
・年末年始手当
・早朝深夜手当
福利厚生・待遇
■賞与あり（評価業績による）
■資格取得支援制度
■従業員持株制度有
■組合加入（給与の1.5％／最大3,000円を給与から控除）
■定年制なし
■キャンセル時 給与の60％保証
■ヘルパー会議（研修）手当あり
勤務時間・休日
7:00～21:00の間で、1日1時間、週1日からでもOK
早朝のみ、午前のみ、夕方のみなど、ご自身のご都合のよい時間でご相談ください。
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制
休日・休暇
週2日以上(シフトによる。１ヵ月単位の変形労働制)
有給休暇（法定通り）
メッセージ
若手からベテランまで、短時間からたくさん稼ぎたい方まで、多様な働き方が実現できます。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
スタッフの声
Q.お休みは取りやすい環境ですか？
社員は週休2日です。有休ももちろんしっかり取れますが、それとは別に夏休暇と冬休暇もあります。非常勤については希望休を聞いて対応しています。また単に休みが取れているかということだけではなく、朝が早い時は早めに上がれるように、夜までの仕事になる時は翌日のスタートを遅めにするなどシフトを工夫しています。無理が出ないように、できるだけ続けやすいシフト調整を考えています。
Q.キャリアアップできる職場ですか？
私は新卒で入社したのですが、3年目くらいで訪問介護事業所の管理者になりました。ちゃんと頑張っていれば評価される会社だと思います！
Q.資格取得の支援制度はありますか？
提携校であれば法人の負担で資格を取得できます。私自身、ケア21に内定してからこの制度を利用して初任者研修を取得しました。無資格の方は、社員だけでなく非常勤でも、キャリア支援として提携校での資格取得費用を負担しています。
採用担当者の声
訪問介護事業はケア２１が創業時より行っており、当社の事業の中でも主軸のサービスです。
その訪問介護で働く当社のスタッフは、より”ケア２１らしい”人たちだと採用担当の私から見ても感じます。
具体的には楽観的な思考であること。困難な状況でもできない理由を並べるのではなくできる方法を考えます。
当社の訪問介護事業所の管理者やエリアマネージャー、部長まで、全員が当社の１ヘルパーからキャリアアップしていることも、当社の大きな強みです。皆さんが現場で困ったとき、辛くなったとき、同じ思いを乗り越えてきた人がフォローしてくれることは、働くスタッフにとってはメリットになると思います。
ぜひ、新しいキャリアの場としてケア２１を選んでくださることをお待ちしています！
メッセージ
★平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業「最優良賞」★
全国・全業態の中から、パートの方が働きやすい企業として認定をいただきました。
資格をとったばかりの方、ブランクのある方もOK！
定年もないので、長く仕事を続けていくことができます。
応募
応募資格
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了
・介護職員基礎研修修了
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修修了
上記のうちいずれかの資格をお持ちであること。
※上記資格をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。
【こんな方を歓迎します】
・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方
・新しい知識や資格を取得してキャリアを積んでいきたい方
・介護のプロを目指したい方
応募方法
応募後の流れ
【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1～2営業日以内に、担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
※土日・祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日の対応となります。
▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください。
※当日は担当部署の管理者と採用担当の1～2名程度で面接させていただきます。
▼【STEP3】内定
面接後は、2〜3日で採用か不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの（制服や事業所で履いていただく上履き等）をご案内いたします。
出勤初日にはご印鑑をお持ちいただくようお願いいたします。
労働契約を取り結ばせていただきます。
□□□見学も受付中です！□□□
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
当社の施設や一緒に働くことになるであろう仲間、雰囲気を
ぜひ見にいらして下さい！
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にていつでもご案内致します。
求人広告番号 170194
最終更新日 2024/05/13
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