仕事内容

訪問看護リハビリステーションからの訪問看護業務
デイサービスでの看護業務手伝い
オンコール対応　（別途手当あり）


▼訪問看護ステーション対象エリア▼

横浜市旭区、瀬谷区、緑区、泉区

この中から、職員の方の通勤手段や居住地、勤務時間に合わせて、担当を分けています。
※車通勤可



▼青葉事業所の特徴▼

- ママさんが多い。勤務時間や休みを柔軟にやっている
- 高齢者が多いが、難病や小児の訪問看護も対応
- 放課後等デイサービスや居宅介護支援事業が併設が併設しているので様々な利用者さんに対応
- 他の事業のやり方やルールなどを学ぶことができ、視野が広がる

勤務先

はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉

給与

【正職員】 月給 250,000円 〜 400,000円

福利厚生・待遇

・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・ 退職金共済
・ 定年制あり（一律 60歳）
・ 再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・ 職務給制度あり
・ マイカー通勤可 駐車場あり

勤務時間・休日

9:00～18:00
休憩60分

月平均時間外労働時間　10時間

メッセージ

"ガン末期～グリーフケアに注力
若葉台の事業所では、看護師によるガン末期、看取り、グリーフケアに力を入れていきたいと考え、この度、看護師さんを新たに募集することとなりました。

グリーフケアとは、
死別の悲しみ、悲嘆（グリーフ）を抱える遺族をサポートすることを言います。 愛する人を亡くしグリーフに陥ることは正常な反応です。しかし長期に1人で抱え込んでしまうと睡眠障害や食欲喪失、体力低下など、身体的な症状が現れたりします。
適切に死別を乗り越えられるように、家族をサポートします。


当ステーションでは、終末期癌患者さんで一番大切である、身体的苦痛症状のコントロールから、看取り、ご家族のグリーフケアまで一貫して、利用者様とご家族に寄り添ったケアをすることを目指します。


看護師としてのキャリア形成
がんで亡くなった患者さんの割合はまだ病棟の方が多く、ご家族の皆さんは『自宅で看取る』ということに大きな不安を抱えておられます。
しかし一方で、興味深いデータもあり、遺族によるホスピス・緩和ケアの評価に関する研究によると、「(患者が)望んだ場所で過ごせた」という項目に対して、肯定の回答が、病院では約半数。在宅では90%が肯定の回答をしており、非常に高い結果が出ています。

つまり、国の医療費削減の目的だけでなく、これから患者や家族の要望としても、終末期がん患者さんを在宅でケアできる看護師が、ますます求められてくると確信しています。

そして、見取りや、グリーフケアまでできる看護師さんは、将来非常に市場価値が高い人材になると思っています。


訪問看護や終末期がん、グリーフケアなどが未経験で不安に思われる方もいるかもしれません、しかし、はまリハは未経験でも看護師の専門性を発揮できる教育とバックアップ体制が整っているのでご安心ください。


はまリハは多事業を展開で知識が広がる
現在はまリハでは、
訪問看護リハビリテーション通所介護放課後等デイサービス居宅介護支援（ケアプラン作成）の運営脳卒中リハビリセンター医療的ケア児通学支援事業事業支援サービスを運営しています。

多事業展開は利用者様や家族、スタッフにも様々なメリットがありますが、働く側としては、
自社内なので各サービスや利用者の情報共有が密にできる
同じ事業所にあるので、スタッフ交流により知識の幅が広がる
などがあると考えています。

特に２つ目に関して、
訪問看護ステーションは、在宅療養を支援する福祉サービスのあくまでも一部なので、他のサービスでできることなどを知っておくことで、トータルで相談に乗れる看護師になることができます。
教科書で文章を読んで頭に入れただけよりも、実際に働いている他の職種の人と話ができるのは、情報の密度が段違いです。


働きやすい環境をご用意
はまリハは開業して10年、働きやすさを目指してスタッフ全員で努力した結果、育休後の職場復帰や、男性役職者の育休取得実績、急な休みが必要な状況でもみんなでフォローし合える素敵な職場環境になりました。

子育て中のママさんも大歓迎(子連れ出勤可能です)

はまリハには約90名のスタッフが在籍しており、経歴も様々。規模が大きいからこそのメリットがあります。また、短時間勤務も可能です。まずはお気軽にご連絡ください。


理想のキャリア形成ができる
これまで話をしてきた、看護師としての知識や経験はもちろんですが、それをどう活かしていくかのキャリア志望は人によって違うと思います。

キャリアアップで管理者になることも良し、生涯現場主義で訪問を極めるのも良し。キャリアアップの先が必ずしも管理者ではなく、自分にとって理想なキャリア形成ができます。


仕事とプライベートのメリハリ
夜勤・残業がありませんのでプライベートの時間を十分に確保できます。その代わり、仕事の時間は一生懸命取り組む。はまリハではこのメリハリを大切にしています。


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ごあいさつ
こんにちは、代表の臼居(うすい)です。ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。

はまリハを創業して10年になりました。利用者さんや家族、地域から評価をいただき、ここまで大きく、そして様々な事業を展開することができました。
これからますます在宅ケアのニーズが複雑化・多様化し、それらに対応できる医療従事者の需要が高まっていくと考えています。

最期まで住み慣れた場所で安心した医療を提供する、チームはまリハの一員として、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

このような考えに賛同いただける方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。

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