仕事内容
看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅を訪問します。1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。
入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。
《業務内容》
■ 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備
挨拶後すぐにオペレーターと共に浴槽の準備をします。お客様のベット横など居室で行うことが多く、防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。
看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。
■ ～30分 入浴
お客様をベットから浴槽へ抱えて移動していただき入浴していただきます。
3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。
※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります。
■ ～45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け
体を拭き、ベットへ移動します。
浴槽や備品の片づけを行い全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。
勤務先
セントケア茂原
勤務地
千葉県茂原市鷲巣706-2
アクセス
千葉県茂原市鷲巣706-2
JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
《車通勤可》
サービス形態
訪問入浴介護
給与
単価 1,185円〜1,535円
※1件当たり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1,335円～
実務経験 6年以上 1,285円～
実務経験 3年以上 1,255円～
実務経験 3年未満 1,235円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1,215円～
＊初任者研修・無資格 1,185円～
≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円
※１訪問45分程度×1日平均6件
福利厚生・待遇
・処遇改善一時金/年2回支給
・社会保険完備
・昇給有
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
他
勤務時間・休日
シフト制
8:30～17:30
※勤務日相談に応じます（週2日以上勤務可能な方）
休日・休暇
シフトによる
週２日～勤務可※希望考慮します
・日曜日定休
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
メッセージ
週２日～勤務OK／資格経験不問で介護資格取得支援制度あり
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
スタッフの声
Q.どんな支援制度や研修制度がありますか？
セントケアの良いところは、研修制度がしっかりしているところだと思います。
機能担当制度という、業務の困りごとなど定期的に職種を超えて相談できる体制があります。また、例えば介護制度が変わった際に、本部が何が変わってどうなるのかを分かりやすく説明してくれる機会を作ってくれるのは、本当にありがたいです。日々の業務をしていると、そうした制度変更を自身で理解して勉強する時間がなかなかとれないですし。制度変更に関連する書類が本当に分厚いんですよ（笑）わからなければ、上司へ質問もできるので、わからないところをそのままにしていないですね。あとは上司にちょっとした愚痴もきいてもらえていて、助かっています。
Q.先輩・後輩職員との交流はありますか？
お客様にとってのキーパーソンを知っておくと、何かあったときに相談できたり、その方と一緒に対応できたりするなど、先輩にはいろいろと教えて頂きました。その後は、自分自身で経験しながら学んでいます。そうして私が学んだことは、今、後輩の方にお伝えしています。
Q.業務にあたって、やりがいを感じることはなんですか？
お客様は、人生経験が豊富なので、心に残るあたたかい言葉を頂けることが多く、やりがいを感じます。「あなたたちの仕事は光輝いています。あなたのおかげで、私は元気でいられるのよ。」とか言ってくださるんです。中には憎まれ口を言われる方もいますがね（笑）もっとこうしたら良かったかな、ああしてあげたら良かったなと思うことはたくさんありますが、お客様に「ありがとう」とか、ご家族様に、「いてくださって良かったです」とかおっしゃっていただけると、心から嬉しく、やりがいや励ましに繋がっていますね。
メッセージ
あなたのやる気を全面サポート!
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当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
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もちろん様々な研修もご用意しています。
応募
応募資格
資格不問／経験不問
以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）
応募方法
応募後の流れ
step１．カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
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step２．採用担当者よりご連絡いたします。
担当者より電話またはCメールにて面接日程詳細のご連絡致します。
※平日9：00～18：00内にご連絡を入れさせていただきます。
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step３．面接
※履歴書（写真貼付）のご準備をお願い致します。
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step４．合否連絡
（面接より1週間以内）
求人広告番号 331558
最終更新日 2024/04/18
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