仕事内容

3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）でご利用者さま宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。

〈主な業務内容〉
■入浴前後のバイタル測定・入浴可否判断
■お客様の着脱衣・医療処置部の保護
■お客様と会話をしながら、身体の洗浄と共に全身観察

〈特徴〉
・1件あたりの所要時間は約45分
・1日に6～8件のお宅を訪問
・夜勤なし、オンコール対応なし
・3人一組のチーム
・在籍中のスタッフの10割が女性スタッフ

〈業務イメージ〉
08:30 出勤/本日の訪問確認
09:00 訪問1件目
10:00 訪問2件目
11:00 訪問3件目
12：00 休憩
13:00 訪問4件目
14:00 訪問5件目
15:00 訪問6件目
16:00 訪問7件目
17:00 帰社/片付け
17:30 退勤

〈訪問入浴 がんばろうについて〉
お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

勤務先

訪問入浴 イリス 平和島事業所

給与

【正職員】 月給 340,000円 〜

福利厚生・待遇

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全社全面禁煙

▼従業員の待遇改善に取り組んでいます▼
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

勤務時間・休日

8:30～17:30　休憩時間60分（法定通り）
※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）

メッセージ

【訪問入浴サービスについて】
■自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった方へ「お風呂で温まりたい」というご希望を叶えるサービスです。
■浴槽などの機材はこちらでご用意し、ご利用者宅に搬入します。
■看護職員1名、介護職員2名（もしくは介護職員1名、生活相談員1名）の3人一組で従事します。
■在宅ケアでじっくりとご利用者に携わることができ、「ありがとう！」や「入浴が日々の楽しみ！活力になっているよ！」と感謝のお言葉をいただけたり、ほころんだ表情を見ることができるお仕事です。

【働き方について】
■日勤のみで、オンコール、夜勤や早朝勤務はありません。
■完全週休2日制で日曜は固定休です。
■介護保険の訪問入浴サービスのため、注射や点滴等の医療行為への業務はございません。
■チームで働くため、先輩スタッフ2人からのサポートが受けられ、別途研修制度もございます。サポート体制が整っているため、ブランクのある方や未経験の方も無理なくスタートしていただけます。
■FA制度があるため、ゆくゆくは複数のキャリアを築きたい方はFA制度を活用することで、転職することなく、異なる事業に挑戦していただくことも可能です。
例）「デイサービスで入浴経験があるため、ブランクはあるがまずは訪問入浴二挑戦し、その後は訪問看護や訪クリニックで働きたい！」など

【運営母体のアンダンテ株式会社について】
■「安心で暖かい街づくり」というのもと2011年に創業し、毎年約150％近く成長し続けています。
■神奈川県内に約140拠点を運営し、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました。
※　東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
■地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の多様な福祉サービスを展開しています。

【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は地域に強い基盤をもつの安定成長企業
・企業内保育園への無料預かり可能
・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替え可
・年2回の昇給チャンスやインセンティブ制度あり

＼平和島の事業所にて正・准看護師を募集／
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問だけしてみたい」などもOKです！

応募・選考

施設概要