仕事内容
集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。
〈主な業務内容〉
■医療ケア
体調チェック・吸引・胃ろう注入など
※医療的ケアが必要ない児童もいます。
■児童支援
・自立支援
日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
・生活支援
車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など
■送迎添乗業務
福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗
※運転に不安がある方はご相談ください
■成長の記録、ブログ更新
日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。
※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。
〈業務イメージ〉
10:00 出勤・朝礼
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:00 打ち合わせ
14:00 送迎出発
15:00 児童到着
15:30 療育・ケア・プログラム
16:30 帰りの会
17:00 帰り送迎開始・お見送り
17:30 清掃・事務作業など
18:30 終礼
19:00 退勤
※時間はシフトにて決定
〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉
・超小規模（定員5名）
・重症心身障害児に特化
子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。
募集職種
看護師/准看護師
勤務先
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 鹿島田
住所
神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101
アクセス
JR南武線 矢向駅から徒歩で11分
JR南武線 鹿島田駅から徒歩で12分
JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で17分
給与
【正職員】 月給 345,000円 〜 420,000円
給与の備考
〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
【内訳】
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 36,067円
25時間分/超過分は別途支給
・資格手当 70,000円
・初期成果給 45,000円
【備考】
■入社祝い金
ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■給与改定年2回
■成果給：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■ガソリン代・駐車場補助あり
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【モデル年収】
450万…1年目
470万…2年目
550万…3年目・兼教室長
【管理職を目指した場合】
・兼教室長 初月給42万～
・エリアマネージャー 初月給46万～
管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
福利厚生・待遇
■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全社全面禁煙
勤務時間・休日
【シフト制】
・平日：10：00～19：00
・土日祝、学校休業日：09：00～18：00
※変形労働時間制
(1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度)
※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分
※月平均残業0.2時間
残業があったとしても、ほとんどが5～30分程度以内！
★★★働きやすさへの工夫あり★★★
出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！
休日
■日曜固定休
■シフト制／月8～10日
※希望休優先します！
特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
メッセージ
注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✔【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます
1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直接関われるところが魅力です。
✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています
OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。
✔年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！
✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です！
✔月平均残業0.2時間！ライフワークバランス◎
送迎の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。
✔事務作業と療育でメリハリがつけられる環境
平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。
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【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
＼ラシク鹿島田で看護師を募集／
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！
応募・選考
応募要件
正看護師または准看護師
▼▼未経験の方も歓迎▼▼
重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
歓迎要件
普通運転免許（AT限定可）
〈こんな方が活躍中〉
・協調性があり、柔らかい雰囲気の方
・子どもたちや保護者の事に本当に親身になって考えることができる方
・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方
〈一緒に働く仲間からのメッセージ〉
・ラシクは児童にとってもうひとつの居場所です。
児童の発達を療育でサポートしながらも、
時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたり、
児童によって過ごし方は様々です。
児童の笑顔やリラックス、
そして保護者の心が休まる時間を提供するために
一緒に前に進んでいきましょう！
・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。
・子どもと一緒に成長していきましょう！
・未経験だから重心の児童と関わることがこわい…と感じていらっしゃる方も、しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか？
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▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点）
★アンダンテが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！
★「企業理念」
安心で暖かい街づくり
★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（1～2回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
施設概要
設立年月日
2022年08月01日
保育・教育プログラム
介護・福祉事業所
営業時間
平日：13時〜17時
土・祝日：10時〜16時
※土曜も営業日にするかどうかは児童の状況による
休業日
日曜日・年末年始
利用者定員数
1日5名
スタッフ構成
管理者1名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2〜3名