正社員
コペルプラス東松山教室
【児童発達支援管理責任者】児童発達のサポート/正社員/療育スクール【東松山教室】 ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数!
40万円
〒355-0028 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル201号室 東武東上線 東松山駅東口より徒歩2分
児童発達支援管理責任者ブランクありOK研修制度あり育児休暇あり賞与あり

仕事内容

【具体的なお仕事内容】
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をお任せします。
【コペルで働く魅力!!!】
①育休からの復職率83%
②勤続10年以上の社員が30%超え
③90%以上が「職場環境に満足」
④残業時間は月平均10時間程度!
⑤月給40万円~
コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。
★30代・40代・50代・60代活躍中★
コペルでは、経験・資格を活かして幅広い年齢の方が活躍中です!

勤務先

コペルプラス東松山教室

勤務地

埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル201号室

アクセス

〒355-0028
埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル201号室
東武東上線 東松山駅東口より徒歩2分

サービス形態

放課後等デイサービス・障がい児支援

給与

月給 400,000円〜
固定残業代 86,500円(40時間/月) ※超過分別途支給
月給40万円~(一律資格手当10万円を含む)
※固定残業代:8万6500円~/40時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
《その他手当》
●一人暮らし手当:1万円/月
《交通費》
公共交通機関:全額支給
車通勤:2万5000円

福利厚生・待遇

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(インセンティブ手当)
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆持株会制度
◆退職金制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ U・Iターン支援あり

勤務時間・休日

下記いずれか
9:30~18:30
10:00~19:00

残業あり(月10時間)

休日・休暇

【休日】
◆週休2日制(シフトによる)
◆祝日
★年間休日120日以上!★
【休暇】
◆夏季休暇/3日
◆冬期休暇/5日
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇(配慮)(入社後半年まで、最大5日、1000円/月 支給)
◆特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度)
◆生理休暇
◆公傷休暇
◆裁判員等の休暇
◆育児休業(出生時育児休業を含む)
◆介護休業・休暇
◆子の看護休暇

メッセージ

ブランクOK!30代40代50代60代活躍中!!プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数!

ひとり一人の個性を大切にするから教材も2000種類以上
コペルプラスにはオリジナルの教材が約2000種類以上あります。
教材数の豊富さが当社の魅力のひとつです。
お子様の個性の数だけ、一人ひとりに適した教材が必ずみつかります。
療育に専念してもらいたいので残業はほとんどありません
コペルプラスは9時30分~18時30分、10時00分~19時00分までの日中勤務で残業もほとんどありません。
すべての支援計画や指導員の勤務管理がシステム化されているため、
療育に関わる業務を負荷なく勤務時間内に完結することが可能です。
高待遇なだけでなく、資格取得・産休制度・キャリアパスも充実
経験・能力を考慮して月給40万円も可能!!
また、研修センターで座学を交えた認定研修・契約のプロセス・療育について等
キャリアパスのための学ぶ機会が充実しています。
現在の事業所数(2023年3月現在)
・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60
・相談支援事業所/1
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20
・幼児教室(幼児教室コペル)/80

メッセージ
《コペルプラスとは》
発達の遅れが気になるお子さまの成長サポートスクール。
「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。
「いやでもがんばる」ものではなく、
「楽しいからやりたい」ものをモットーにした
お子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。
≫≫≫【働きやすさの秘訣】≪≪≪
コペルオリジナルの教材が、2000種類以上あるため
教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません!
残業ほぼなし&定時退社も可能!
持ち帰りの業務もないため、プライベートも大事に働けます。
また、先生同士のコミュニケーション・相談もしやすい社風です。
※残業は多くても1日30分程。先生方の負荷をなくせるよう、
支援計画や先生のシフト管理はすべてシステム化されています。
《よくある質問》
Q.ブランクがあっても大丈夫?
A. 児童発達支援管理責任者として
働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。
お子様が大きくなって久しぶりに働きたい…
そんな30代、40代のママさん・パパさんも活躍中!
保育士・幼稚園教諭などお持ちの資格、経験を活かして
キャリアアップが可能です。
Q.どんなレッスンをしていますか?
A.コペルオリジナルの教材(2000種類以上)
を使ったショーのようなレッスンを行っています。
子どもの集中力は「年齢+1分間」と言われています。
だからこそレッスンはスピーディーかつ、教材もバラエティ豊富な
子どもに楽しい!と思ってもらえるものでなくてはなりません。
コペルでは子ども達の個性や発達段階に合わせて、
フラッシュカード・大きなそろばん・音楽や運動、
感覚統合などを織り交ぜたゲームのように楽しめるレッスンがたくさんあります。
Q.幼稚園の先生だったのですが、どんな違いがありますか?
A.集団保育ではなく、お子さま一人ひとりの個性にあわせて、
「ほめて伸ばす」教育方針のため、
一人ひとりに向き合ったサポートが行えることが大きな違いです。
Q.先輩たちのフォロー体制はありますか?
A.試験のアドバイスや知識などは周りの先生もサポートしてくれるので安心です!
40代から始めた方もいらっしゃいます。
社員一同、
皆様とのご縁を、心からお待ちしております!
*お住まいのエリアから通勤可能な複数教室を同時選考致します!
※近隣教室への配属の可能性あり
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現在の事業所数(2023年3月現在)
・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60
・相談支援事業所/1
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20
・幼児教室(幼児教室コペル)/80
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応募

応募資格

【必須】
・児童発達支援管理責任者 + 相談支援従事者初任者研修
【歓迎】コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています!
・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】
 いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・主婦、主夫歓迎します!

応募方法

応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
一次選考アンケートのご案内
(メール/SMSでご連絡します)
  ▼
 面接(オンライン)
  ▼
7営業日以内に
採用担当より選考結果のご案内
※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます。
※「ハローワーク」からの紹介状をお持ちの方も、お気軽にご応募ください。
※入社日についてはご相談に応じます。
<面接について>
※新型コロナウィルス感染症の影響を鑑み、面接はオンラインにて実施します。
まずはご応募頂き、ご不明点はお問合せください。
求人広告番号 352546
最終更新日 2024/05/07

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勤続支援金 13,000円