仕事内容
【 仕 事 内 容 】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など
相談環境など業務効率化に取り組んでいます。
募集職種
訪問看護師（看護師/准看護師）
勤務先
Footage訪問看護ステーション瑞穂
住所
愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町１丁目77番地の2 プラム瑞穂 D号室
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩5分
自動車通勤OK
給与
【正職員】 月給 300,000円 〜 500,000円
給与の備考
年収：3,620,000円～4,210,000円
※働き方から給与まで、ライフプランに合わせて
選択して頂くことができます。
1. 試用期間の期間
→入職後6ヶ月間
2. 試用期間中の賃金
→試用期間中の給与は基本給は230000円+各種手当で月給30万円
3. 試用期間中の雇用形態
→試用期間中は有期雇用契約
※有期雇用契約（試用期間）終了後、正社員契約に切り替わります
4.週32時間の短時間正社員も選択可能
※給与や待遇は勤務時間に応じて按分されます
5.固定残業代について
管理者：管理者手当5万円に固定残業代20時間分が含まれています
・基本給 28.5万円～
・管理者手当（固定残業代） 5万円(20時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他職員：固定残業代はなし
＜モデル年収＞
入社1年目／420～460万円
入社2年目／480～520万円
入社3年目／500～550万円
※各種手当・賞与含む
福利厚生・待遇
・住宅手当(1.5万円/月)
・引越し手当(4万円/回)
・資格手当(2万円/月)
・役職手当(5万円/月)
・待機手当(2000円/回)
※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給
・遅番手当(500円/1時間当たり)
・保育料補助(３歳児未満対象：2万円/月)
・提携先の保育園(3歳児未満)利用可能
・出産応援手当(勤続年数が1年以上ある妊産婦には、就労最終月に10万円を支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限2万円/月）
・賞与年2回（支給実績100万円～ 130万円/年）
・昇給あり
・制服貸与
・健康診断
・残業手当あり
・退職金積立あり
・進学支援
・研修費支給(3万円/年)
勤務時間・休日
【 勤 務 時 間 】
下記でシフト制（8時間勤務）
9:00～22:00
電話待機／18：00～翌9：00
◎全て実働8時間、休憩1時間
◎残業月平均5時間程度
◎残業手当あり
＜電話待機について＞
その時々によって変わりますが、
1年通しての平均は下記になります！
・待機回数：5回～6回/月
・オンコール出勤：1回/月
★1日のスケジュールのイメージ
9時00分：勤務先のステーションへ出勤し情報収集と朝礼(前残業は不要ですので早く出勤して頂く必要はありません)
9時30分～12時30分：午前は最大で3名のご利用者宅へ訪問
12時30分～13時30分：昼休憩(外出等自由です)
13時30分～：昼礼
13時45分～16時30分：午後は最大で4名のご利用者宅へ訪問(基本的には3件です)
16時30分～17時30分：記録業務や連絡調整
17時30分～18時00分：チームカンファレンス
18時00分：退社(サービス残業は禁止です)
※一人当たりの平均残業時間は月間3時間程度です
休日
1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。
2.希望休…公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。
3.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
4.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
5.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
6.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
7.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
8.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
9.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
10.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
11.出産立会休暇…配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、出産立会休暇（有給休暇）を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します。
特別休暇
入職一年目で11日間アメリカ旅行の実績あり！
上述の制度を自由に組み合わせて休んで頂けます。
メッセージ
------------------------------------------------------------＊ ライフプランに合わせた働き方もOK ＊
・1件の訪問は30分~45分
・1日の訪問件数は平均6件
・年間休日最大145日&残業月3時間程度♪
・4年連続有休消化率100%
・訪問エリアは名古屋市内
------------------------------------------------------------自分に合った働き方は変化すると思いますが、
「Footage」ではその時々に応じた
ご自身に合ったベストな働き方を選択頂けます☆
ご家庭との両立も叶えられる環境です！
また研修制度も整っており、
段階を踏んでステップアップOK！
最初は難易度が低い利用者様のみ担当なので
1つずつ丁寧に覚えていただけます◎
随時、見学も実施中！
見学ご希望の方、詳細を知りたい！という方は
ジョブメドレーからお気軽にお問い合わせください♪
Footage訪問看護ステーション瑞穂で
一緒に働ける日を楽しみにしています！
応募・選考
応募要件
正看護師免許 (必須)
普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)
歓迎要件
臨床経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
※訪問見学も実施してますので、お気軽にお申し付けください
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
施設概要
設立年月日
2021年08月01日
保育・教育プログラム
訪問看護ステーション
営業時間
9：00〜22：00
休業日
なし
スタッフ構成
看護師：8名
理学療法士：2名