年間休日121日！フレックスタイム制♪研修制度あり◎未経験OK◎
お祝い金50,000円
ご利用者の状態を正しく把握し、在宅生活を継続するために思いに寄り添い、ケアプランを通じて実現に導いていくお仕事です。年間休日121日としっかりお休みも有り、フレックスタイム制導入しているのでご自身のライフスタイルに合った働きか方ができます！充実した研修制度で、未経験の方は基礎から、ケアマネジャー経験者もスキルアップできる研修と個々の状況に応じた研修を受けられます！PC操作は必要になりますが、相手の話を、相手の立場に立って、相手の気持ちに共感しながらお話を聴ける方、お待ちしております♪
募集要項
| 事業所名/勤務先名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング ◇記録 ◇要介護認定等の申請代行 ◇各業務に関する多職種・事業所の連携 ◇事務業務 |
| 勤務地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目3-2 曙杉館 1階 |
| 交通 | ◇東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口より徒歩5分 ◇JR総武線、東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩7分 |
| 最寄り駅 | ◇東京メトロ東西線「九段下駅」 ◇JR総武線、東京メトロ東西線「飯田橋駅」 |
| サービス形態 | 居宅介護支援 |
| 給与 | 月給260,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ◇月給260,000円～300,000円 ◇基本給180,000円～ ◇固定残業手当65,000円（35時間分） ◇件数手当： ・U30：30～34件 15,000円 ・U35：35～38件 40,000円 ・Free：39件以上 55,000円 ※件数手当は、帳票完成をもって支給 ※件数は、半年ごとに見直し ※担当件数は、ライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度あり ≪件数毎のモデル給与≫ ◇担当件数30～34件：月給260,000円／年収約3,480,000円 ◇担当件数35～38件：月給285,000円／年収約3,780,000円 ◇担当件数39件以上：月給300,000円／年収約3,960,000円 ◇交通費支給（上限3万円/月） |
| 勤務時間 | ◇9：00～18：00 ◇フレキシブルタイム7：00～22：00 ◇コアタイム10：00～16：00 ※フレックスタイム制 時間外あり 休憩時間60分 |
| 休日 | シフト制 年間休日121日 |
| 休暇 | 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） |
| 待遇/福利厚生 | ◇賞与制度あり（会社の業績及び本人の実績による） ◇社員紹介制度 ◇健康診断、インフルエンザ予防接種 ◇慶弔・見舞金制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇従業員持株制度 ◇貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） ◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) ◇確定拠出年金制度（一部会社負担有り） ◇各種研修制度：新任研修、支店研修など |
| 応募方法/応募条件 | ・介護支援専門員 ・PC操作可能な方。 ・傾聴できる方。 ・勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他支店に配属になることがあります。 （千代田支店、江東支店、中央支店、港支店、文京支店、新宿支店） |
企業情報
| 法人施設名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問看護・介護 |
| 本社所在地 | 102-0072東京都千代田区飯田橋1丁目3-2 曙杉館 1階 |
